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Para Industrias metálicas WILMAT LTDA es muy importante proteger el recurso humano de la empresa, los trabajadores, el motor principal que mantiene viva y funcionando nuestros proyectos, es por esto que en el programa de salud ocupacional nuestro principal objetivo es proveer de seguridad y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo, contando para ellos con elementos básicos como lo son:

  • Exámenes médicos ocupacionales
  • Investigación de accidentes e incidentes
  • Capacitaciones en el control de los peligros existentes
  • Dotación y elementos de protección personal
  • Charlas y pausas activas.
  • Participación activa en el COPASO, COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL y BRIGADAS DE EMERGENCIA.
  • Promoción de hábitos saludables
  • Como también la seguridad social como lo establece la ley.

 

La calidad humana como conjunto de atributos de un comportamiento positivo en los trabajadores aplicado al desarrollo de sus actividades permitirá alcanzar una mejora en la confianza y seguridad.

La calidad humana de nuestra empresa debe contar con las siguientes características:

  • Establecimiento de relaciones y relaciones interpersonales
  • Habilidad y destreza
  • Calidad y cantidad en sus actividades
  • Aplicación de normas y principios
  • Solución de problemas
  • Realización de análisis
  • Responsabilidad
  • Colaboración
  • Sentido de pertenencia
  • Manejo de conflictos 

La calidad humana debe ser el instrumento facilitador de la mejora en las relaciones interpersonales con los compañeros de trabajo. De nada vale un trabajador capacitado, entrenado, perfeccionado, si no tiene calidad humana, ya que esta se refleja y trasciende.

Las auténticas relaciones humanas en que a pesar de las divergencias lógicas entre las personas, hay un esfuerzo por lograr una atmosfera de compresión y sincero en el bien común. Se trata de como tratamos a los demás y de cómo nos tratan los demás.

 

Nuestro compromiso ha sido establecer dentro de nuestra prioridad la implementación y el desarrollo de un programa  de salud ocupacional apoyado a nivel gerencial y el cual va encaminado a velar  por el completo bienestar físico,  mental y social de los trabajadores ofreciendo lugares de trabajo seguros y adecuados; minimizando la ocurrencia de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales para bien de la empresa y de los trabajadores.